招聘风险管理员

一、招聘基本要求

1、身体健康，无不良记录；品行端正，有较强的责任心和团队合作精神；征信良好，家庭无重大负债。

2、截至2022年5月15日户籍地或生源地在抚州市。

3.2022年应届毕业生，报名期间未拿到毕业证、学位证的，报名时需要上传就业推荐表、就业协议书等，入职资料审核阶段时再补充提供毕业证、学位证等相关证件。

风险管理员：

要求：全日制普通高校本科及以上学历，专业不限，抚州市户籍，30周岁及以下（1992年5月15日以后出生），2年及以上银行信贷从业工作经历；熟悉相关法律法规，工作严谨、细致，有较强的责任心和学习能力，能吃苦耐劳。

三、福利待遇：

节日福利，带薪年假；高温补贴；通讯补助；年终奖金，通讯补贴；定期体检，员工旅游；五险一金，年终奖金。

四、培训体系

完善的培训体系；健全的晋升渠道；广阔的发展前景。

五、报名须知

1、报名时间：即日起至2022年6月30日