同善汉和制药招聘质量负责人（药学及相关专业）

一、岗位概述
制药厂质量负责人是制药企业质量管理体系的核心领导人，负责监督、协调和管理药品生产的质量控制和质量保证工作。该岗位需要确保生产出的药品符合国家及行业相关法规和质量标准，保证患者的用药安全和有效性。
二、具体职责和任务
1. 制定和执行质量计划
a. 根据国家及行业相关法规和标准，制定适合本企业的质量计划和操作规程。
b. 监督和检查质量计划的执行情况，确保各项任务按时按质完成。
c. 对生产过程中的关键控制点进行监督和检查，及时发现并解决可能存在的质量问题。
2. 管理质量团队
a. 负责质量团队的组建、培训和考核，提高团队整体素质和协作能力。
b. 监督质量团队的日常工作，确保各项任务按时按质完成。
c. 及时处理团队内部的矛盾和问题，营造积极向上的工作氛围。
3. 协调相关部门工作
a. 与生产部门密切合作，确保生产过程中的质量控制和质量保证工作顺利进行。
b. 与研发部门合作，了解新药开发过程中的质量标准和要求，确保新药的质量可控。
c. 与销售部门合作，及时反馈市场对药品质量的反馈和意见，持续改进产品质量。
4. 培训和质量文化建设
a. 对员工进行质量管理培训和技能培训，提高全员的质量意识和技能水平。
b. 积极推行质量文化，建立以患者为中心、以质量为核心的企业文化。
c. 定期组织质量审查和评估，总结经验教训，持续改进质量管理水平。
三、工作要求
1. 具备扎实的药学知识、质量管理知识和团队协作能力。
2. 熟悉药品生产相关法规和标准，了解制药工艺和设备。
3. 具备较强的组织、协调和管理能力，能够有效地领导和管理质量团队。
4. 具备严谨的工作态度和责任心，能够严格遵守相关法规和标准。
5. 具备良好的沟通能力和解决问题的能力，能够及时处理生产过程中的质量问题。
6. 具备良好的计划和执行能力，能够按时按质完成质量任务。
7. 具备一定的创新和学习能力，能够不断引进新方法和技术提高质量管理水平。
8. 具有执业药师
四、工作考核标准
1. 产品质量：是否符合国家及行业相关法规和标准，是否保障了患者的用药安全和有效性。
2. 质量控制：是否建立了完善的质量管理体系和操作规程，是否进行了有效的质量控制和质量保证工作。
3. 团队协作：是否促进了团队协作和沟通，是否提高了团队整体素质和协作能力。
4. 工作态度：是否具备严谨的工作态度和责任心，是否能够严格遵守相关法规和标准。